背景與說明
隨著人工智慧技術迅速普及,政府機關導入AI應用成為推動智慧城市與便民服務的關鍵核心。然而公部門在運用生成式AI時,面臨公務人員數位職能落差、跨局處公共資料未標準化,以及資通安全、隱私保護與倫理治理等多重挑戰,亟需建立兼具創新應用與風險防護的完整制度架構。
在陳慧文的積極督促下,市府已將AI技能納入公務人力發展重點,常態化開設生成式AI實務應用課程,並推進在地大型語言模型City GPT研發與公共資料治理作業。陳慧文持續追蹤市府各局處推動進度,督促完善資料治理指引與便民驗證機制,讓智慧科技切實轉化為造福全體高雄市民的行政效率。
推動歷程
重要進度
提案建立市府AI培訓與治理制度
陳慧文於議會正式提案,要求市府研考會規劃公務人員AI職能培訓體系,並訂定生成式AI與資料治理指引,為數位治理奠定法制基石。
督促對接中央AI應用平臺擴大導入
陳慧文進一步提案要求市府預先規劃對接數位發展部政府AI應用平臺,推動跨局處資料標準化與公務場域實質導入,提升便民服務效能。
追蹤市府AI公務培訓與資料治理落實
資料來源
- 高雄市議會陳慧文議員問政與地方服務紀錄|強化市府AI人才培育與資料治理制度(議員查詢入口) ↗
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