背景與說明
學校教師缺額的處理，涉及超額教師安置、市內與市外介聘，以及新進正式教師甄選。陳慧文在議會反映，部分在外縣市服務的高雄教師希望返鄉，也有取得教師證的人員關切正式教師甄選機會。
2013年4月29日教育部門質詢，她要求教育局在財政與少子化限制下，研議逐年編列經費，減少長期仰賴代理教師的情形，並增加市外介聘及正式教師甄選的可能。
教育局長鄭新輝答覆，當時減班對教師配置產生影響，必須先保障現職及超額教師的工作權益。市府會先處理超額與市內介聘，再依全市師資結構及偏鄉需求，評估是否提供市外教師調入的缺額。
陳慧文要求市府研議逐年編列經費，爭取正式教師甄選與返鄉介聘機會；教育局回覆，須先保障現職及超額教師權益。