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建設與進度

倡議資訊專責組織與市府數位人才培育

先看懂這件事

議題重點

面對AI與數位服務發展,陳慧文主張市府應同時處理資訊治理與專業人才需求。她先在第4屆第1次定期大會提案建議成立資訊局,之後又於第5次定期大會要求盤點智慧城市發展委員會資訊人力,檢討攬才留才策略。提案從個資安全、數位生活服務延伸到培訓、職涯與工作環境,要求建立長期專業能力。

慧文的行動

陳慧文在第4屆第1次定期大會提出民政類第86號案,建議高雄市政府成立資訊局,專責處理AI時代的資訊治理,兼顧市民個資安全與數位服務便利。

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背景與說明

陳慧文在第4屆第1次定期大會提出民政類第86號案,建議高雄市政府成立資訊局,專責處理AI時代的資訊治理,兼顧市民個資安全與數位服務便利。

她在提案中主張,吸引專業人才除了薪資,也可從培訓機會、專業論壇、學術交流、彈性工時及工作氛圍著手,讓公共部門有更穩定的資訊專業團隊。

第4屆第5次定期大會,陳慧文進一步提出民政類第80號案,要求盤點智慧城市發展委員會的資訊人力,從薪資結構、職涯發展與組織文化提出具體攬才留才策略。兩階段提案分別針對專責組織與實際人力配置提出要求。

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